Formativa e contínua, tendo em conta:

• assiduidade e empenho (10%);
• participação ativa nas sessões de trabalho, com intervenções fundamentadas e espírito crítico (15%);
• elaboração de um portefólio, que inclua, entre outros (75%):
• a reflexão produzida ao longo da formação (“diário de bordo”) – 15%;
• qualidade (rigor e exequibilidade) de materiais construídos – 25%;
• documento final de reflexão crítica individual sobre a experiência pessoal derivada da participação ativa neste Projeto.

A avaliação final será de carácter quantitativo, na escala de 1 a 10 valores, em que:

9 a 10 valores – Excelente;
8 a 8,9 valores – Muito Bom;
6,5 a 7,9 valores – Bom;
5 a 6,4 valores – Regular;
1 a 4,9 valores – Insuficiente.